医管公司工会干部深入一线颁奖与员工座谈

发布时间: 2021-03-25 浏览: 60 次
       连日来,医管公司工会主席李君、副主席李攀等一行,深入到直属在汉单位,把“和美家庭”的荣誉颁发到受奖员工手上,并与员工进行座谈,受到一线员工欢迎和热议。
       家和万事兴。今年以来,医管公司工会务求以工会群众组织的载体,倡导全体员工爱和润、爱岗位、建功业、创佳绩,将开展各种适合全体员工参与的活动,激励鼓舞广大员工爱和润勤勉工作、兴小家健康生活,凝聚人心赋能,弘扬和润文化。



 
       三八前夕,医管公司工会组织在汉直属单位开展了评选“和美家庭”活动,经各单位、部门推荐把关,广大员工认可,公司工会审核并进行公示后,对14户“和美家庭”进行表彰。为了把评选“和美家庭”活动成为广大员工相互促进、耳濡目染的加油站,公司工会主席李君带领工会一班人,深入基层各单位充分了解情况,对评选活动细心指导,对参评候选人严格把关,使评选对象更具有代表性、先进性。
       为力戒热闹形式,弘扬和润文化,更好地激发广大员工爱岗敬业、学先创优,公司工会一边商议了务实的表彰方式,制作简朴精制的奖牌,一边深入到获奖人员单位、岗位现场颁奖,与一线员工进行座谈,听取他们工作、学习和生活的心声,征求他们对公司、医院建设发展的建议,促进和服务工作。
       在给瑞奇药业公司3户家庭颁奖时,李君主席与大家象唠家常一样,从工作情况、家庭成员、居家生活、业务学习等,推心置腹,语言轻柔,平和亲近,谈笑风生。在与大家交流中,李君还引用目前网红的创业故事,勉励大家要看得到和润的希望和未来,特别是去年以来,和润集团以强烈的社会责任和担当,带领全体干部员工参加抗疫,受到党和政府的高度称赞表扬,大家应该一心做好本职,我们的生活会越来越好。


    
 
       在新天医院与4户医务人员座谈中,大家除感谢公司对一线员工的关怀外,大家更多的是对医院建设发展的建议和期望,有的就医院住院楼装修、业务发展、人才培养等提出一些好建议。武汉慈安医院是一家以养老院的依托的二级医院,在周边已形成影响,在给这些“和美家庭”颁奖后,养老院院长杨美情不自禁地说,公司领导这样关心我们一线医务人员,非常感谢,我们虽然困难很多,我们感受到有公司领导的关怀和支持,我们有信心把养老院越办越好,争取吸引更多的入住老人,为公司、医院做出新贡献。在武汉宏昇中医院,按常规作息已经下班了,李君主席与受表彰的员工、医院领导一起交流,展现了对医院、和润的赤诚爱心。


 
       公司工会干部这样与受到表彰的员工、医院领导坐在一起,就医院的发展、运营、管理等多方面,提建议荐计策,坐在一起就象家人一样,有商有量,言语中肯,如沐春风。

  
 
       受到表彰的慈安医院财务经理姜波对李君主席说,我过去是市内一家私立医院的,通过比较,在和润这几年,感觉到和润公司关心员工,心里很亲切和温暖,我们在这样暖心的大家庭,没有理由不好好工作,把医院的事情做好。
                  (医管公司综管部   报道)
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